מטרת הליווי היא להטמיע הרגלים של תקשורת אפקטיבית בתוך מרחב הישיבה – כך שהמפגש הצוותי יהפוך למוקד של בהירות, תיאום והנעה לפעולה. ישיבות המנוהלות מתוך הקשבה, סדר ומשמעות  מחזקות שייכות, אחריות אישית ויכולת להתמודד עם אתגרים בזמן אמת.

בתהליך הליווי אנו מנתחים את אופי הישיבות הקיימות, דפוסים חוזרים ודינמיקות לא אפקטיביות.
יחד יוצרים סדר יום ברור עם מטרות מהותיות, מתרגלים כלים לניהול שיח גם במצבי התנגדות או חיכוך, ומחזקים את הנוכחות וההבעה של כל חבר צוות בתוך המפגש.
בסיום התהליך, הצוות מתנהל בישיבות ממוקדות, מקבל החלטות בבהירות, ומחזק את שיתוף הפעולה והחיבור בין החברים – לטובת עבודה שקטה ומדויקת יותר.
הליווי כולל מפגש פתיחה עם מנהל.ת הצוות, ולאחריו 6–10 פגישות שבועיות בנות שעה וחצי.